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Parece que 2013 llega cargado de novedades 😉 Ahora me gustaría presentaros un nuevo proyecto al que me uno como Social Media Manager, se trata de Tourist Talent, el primer portal de empleo especializado en el sector turístico que utiliza el medio audiovisual como forma de mostrar el talento
Tourist Talent (www.touristtalent.es) ha sido nombrado socio colaborador en calidad oro por la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), por el alto valor añadido que aporta esta innovadora herramienta audiovisual de selección frente a los sistemas tradicionales, generando un elevado ahorro de tiempo y en costes en los procesos de selección de las empresas del sector turístico y estará presente en FITUR en el stand de CEHAT (Pabellón 10, Pasillo A, Stand 14)
Tourist Talent supone invertir el proceso de selección tradicional utilizado hoy en día por las empresas, al mostrar primeramente a los candidatos en abierto, a través de una vídeo presentación competencial de un minuto de duración.

Este simple hecho permite a los seleccionadores conocer de los candidatos antes de la primera entrevista, algunos aspectos que no se pueden transmitir a través de un currículum escrito.

Aspectos que son determinantes en el sector turístico donde el profesional está en contacto directo con el cliente, como son la imagen, la presencia, la oratoria, la capacidad verbal, el nivel de idiomas, etc… evitando al seleccionador falsas expectativas sobre el candidato y reduciendo el número de entrevistas.

A través de los sistemas tradicionales de ofertas de empleo que se utilizan hoy en día, EL RESPONSABLE DE SELECCIÓN DE RRHH cuando publica una oferta, recibe una ingente cantidad de documentación curricular escrita, que no aporta el verdadero conocimiento del candidato, consumiendo numerosas horas de trabajo y generando numerosas entrevistas fallidas. Tourist Talent viene a solucionar este problema y a resolverlo de forma sencilla y eficaz.
PARA EL CANDIDATO, Tourist Talent supone la mejor y más potente herramienta de personal branding 2.0 que le permitirá mostrar su talento de la forma más eficaz, a través de una vídeo presentación competencial de un minuto de duración, obteniendo la tan deseada diferenciación y visualización por parte de los responsables de selección de las empresas turísticas.
Contacto:

 

www.juanjosecorrea.com
Twitter: @jjcorrea
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Showing 4 comments
  • EVA CASTILLO
    Responder

    Muy interesante, ahora está de moda hay que "reinventarse" o "reciclarse", hay que innovar y ser creativos y si además facilita el trabajo mejor que mejor.

  • EVA CASTILLO
    Responder

    Muy interesante, ahora está de moda hay que "reinventarse" o "reciclarse", hay que innovar y ser creativos y si además facilita el trabajo mejor que mejor.

  • Juan José Correa Venegas
    Responder

    Gracias Eva!
    Es hora de ofrecer nuevas soluciones para seguir adelante y parece que estamos en el buen camino.
    Espero verte por aquí con nuevos comentarios y sugerencias.
    Un saludo

  • Juan José Correa Venegas
    Responder

    Gracias Eva!
    Es hora de ofrecer nuevas soluciones para seguir adelante y parece que estamos en el buen camino.
    Espero verte por aquí con nuevos comentarios y sugerencias.
    Un saludo

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