En respuesta a los nuevos retos organizacionales y debido a la sobrecarga de información a la que estamos sometidos en la sociedad actual, nacen los MOOC, un nuevo sistema abierto de formación basado en el aprovechamiento de los recursos existentes en internet, en nuestras redes de influencia y a través de personas con intereses similares alrededor del mundo digital.
Esta nueva forma de aprender permite mediante la colaboración de personas interconectadas acceder a sistemas abiertos de conocimiento sobre un tema específico, bases de información gratuitas disponibles en la red que sirven de guía para que el alumno participe y aprenda en un ecosistema abierto no intervenido.
Un MOOC es un curso abierto, participativo y distribuido, apoyado en el concepto de redes Life Long Learning, que representa una nueva vía para la definición de estrategias de formación. Su carácter gratuito no significa que no requiera de una planificación y definición, por lo que el valor podría estar en las certificaciones ofrecidas al estudiante al superar el curso o en estandarizar el reconocimiento de las habilidades en el mercado a través de pruebas de nivel, rankings o definición de grados de empleabilidad asociados a la materia.
Sin duda un interesante concepto a tener en cuenta a partir de ahora.
Os dejo con este video que explica perfectamente esta nueva tendencia.
Video 4:34 m (Audio ENG – Sub ESP)
www.juanjosecorrea.com
Twitter: @jjcorrea
Twitter: @jjcorrea
Recommended Posts
